Referent/in
Marc SchlichtmannBusiness-Trainer, Kommunikationstrainer & Coach, Talentmanufaktur
zur Vita
Punkten Sie mit Persönlichkeit und Menschenkenntnis
Typgerecht kommunizieren und interagieren
Ziel
Sie haben in Ihrem Arbeitsalltag mit vielen verschiedenen Menschentypen zu tun und möchten mehr darüber erfahren, weshalb Kollegen oder Mandanten in bestimmten Situationen anders reagieren, als Sie es erwartet haben? Sie möchten mit dieser Andersartigkeit besser umgehen und sich schnell auf andere Menschen einstellen können, um gemeinsam Ergebnisse zu erzielen?
In diesem Seminar lernen Sie anhand des persolog® Persönlichkeits-Modells (DISG) die verschiedenen Menschentypen einschließlich ihrer Beweggründe, Verhaltensdimensionen und Handlungsmotive sowie Stärken und Schwächen kennen. Dadurch können Sie – unabhängig davon, ob es sich um Vorgesetzte, Kollegen oder Mandanten handelt – Beziehungen verbessern und reibungsfreier mit diesen Menschen zusammenarbeiten und kommunizieren. Die Arbeit mit konkreten Praxisfällen aus Ihrem Tagesgeschäft erhöht den Transfer in den Arbeitsalltag.
Inhalte
Verhalten verstehen: Einführung in den theoretischen Hintergrund
- Das Zusammenwirken von Persönlichkeit, Verhalten und Umwelt
- Grundlagen des Verhaltens und der Wahrnehmungspsychologie
- Warum unterschiedliches Verhalten häufig Spannungen produziert
Das eigene Verhalten als Ansatzpunkt wertvoller Reflexionsprozesse
- Wer bin ich? Mit dem Verhaltensprofil den eigenen Stil bestimmen
- Die vier Dimensionen: dominant, initiativ, stetig und gewissenhaft
- Die Stärken und Potenziale der Verhaltensdimensionen verstehen
- Entwicklungsfelder ableiten: Stärken stärken, Schwächen mildern
DISG: ein pragmatisches Tool, um die anderen besser zu verstehen
- Wer ist mein Gegenüber? Verhalten anderer fundiert einschätzen
- Verstehen statt ärgern – effektiv mit Unterschiedlichkeit umgehen
- Durch bewusste Verhaltenssteuerung Konflikte gekonnt umschiffen
Typgerecht mit anderen Menschen kommunizieren und interagieren
- Die Kraft der Worte: Sprachmuster, um das Gegenüber abzuholen
- Sag es, aber sag es richtig! Andere für die eigene Sache gewinnen
- Adressatengerecht Feedback geben und Konfliktgespräche führen
DISG-Wissen in verschiedenen Bereichen des Berufsalltags nutzen
- Persönlichkeitsgerecht führen, delegieren und Mitarbeiter entwickeln
- Die vier DISG-Typen und ihr Zeit- und Selbstmanagement-Verhalten
- Wie Veränderungsvorhaben mit DISG klug gestaltet werden können
Ihr Seminar-Plus: Sie erhalten das original persolog® Verhaltens-Profil-Booklet und erlangen dadurch maximalen Nutzen. Es ist nicht im Handel zu erwerben und darf ausschließlich von lizensierten Trainern eingesetzt werden.
Teilnehmer-Begrenzung
Max. 15 Teilnehmer für Ihren Lernerfolg!
Das persolog® Persönlichkeits-Modell
Das persolog® Persönlichkeits-Modell beschreibt menschliches Verhalten anhand der vier Grundverhaltensdimensionen Dominant, Initiativ, Stetig und Gewissenhaft (DISG). Die Dimensionen werden anhand eines Fragebogens ermittelt, individuell ausgewertet und gemeinsam mit dem Trainer interpretiert.
Nutzen
- Wir zeigen Ihnen, effektiv mit anderen umzugehen und erfolgreiche Strategien für die Zusammenarbeit zu entwickeln
- Sie lernen, das Verhalten anderer richtig einzuschätzen und entsprechend zu agieren
- Sie erweitern Ihren kommunikativen Werkzeugkoffer
Teilnehmer
- Steuerberater und deren Mitarbeiter
Termine und Orte
Dauer:
Ort:
6,5 Zeitstd.
Radisson Blu Hotel Dortmund
Teilnahmegebühr: 695,- € p.P. zzgl. gesetzl. USt.
Anmeldung
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NWB Verlag
Akademie
44621 Herne
oder per Fax an 02323 / 141-759
Hierfür können Sie das unten stehende pdf-Formular nutzen.
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Informationen
inkl. Anmeldung
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