Neu in der Führungsrolle
So positionieren Sie sich richtig!
Ziel
In der Steuerkanzlei haben Sie ein breites Tätigkeitsspektrum und können auf vielfältigem Weg Karriere machen. Dabei haben Sie meist schneller Führungsverantwortung als Sie sich darauf vorbereiten konnten, weil die fachlich fundierte Ausbildung immer im Vordergrund steht. Egal, ob Sie innerhalb der Kanzlei vom Kollegen zum Chef werden oder sich selbständig machen, bezüglich der Führungsrolle werden Sie ins „kalte Wasser“ geworfen.
Das Seminar unterstützt Sie dabei, leichter den Rollenwechsel vom Mitarbeiter zur Führungskraft/zum Vorgesetzen zu vollziehen und schärft den Blick für das, worauf es jetzt ankommt. Warten Sie nicht darauf, dass man Ihnen sagt, was zu tun ist, sondern gehen Sie aktiv auf Vorgesetzte, Mitarbeiter, Kollegen und Mandanten zu. Klären Sie Erwartungen und bauen Sie so schrittweise Führungskompetenz auf.
Inhalte
Selbstverständnis & Positionierung: Ihre Kompetenzen für die neue Rolle
- Erwartungen von allen Seiten
- Was verändert sich tatsächlich? Die Sandwich-Position
- Welche zusätzlichen Kompetenzen benötigen Sie jetzt?
- Beides ist herausfordernd: Der Einstieg in eine neue Kanzlei oder der Aufstieg in der angestammten Kanzlei
Der Steuerberater in der Führungsrolle
- Rolle und Verantwortung einer Führungskraft
- Die 8 goldenen Regeln
- Wie viel Autorität braucht gute Führung? Verschiedene Führungsstile
- Die häufigsten Fettnäpfchen
Vom Kollegen zum Chef: Der Start im eigenen Team
- Kommunikation ist das A & O
- Gut starten: Kick-off-Workshop mit den Mitarbeitern
- Ganz ohne geht es nicht: Spielregeln der Zusammenarbeit
- Führung ist individuell: Die Mitarbeiter da abholen, wo sie stehen
Kommunikation unter Partnern/Berufsträgern
- So verschaffen Sie sich Akzeptanz bei Steuerberater-Kollegen und Partnern
- Wie wird man nicht mehr als Mitarbeiter wahrgenommen?
- Selbstmarketing: Die eigene Leistung verkaufen
- Ruhig bleiben, auch wenn‘s (scheinbar) eng wird
Der veränderte Umgang mit Mandanten
- Mehr Verantwortung tragen: Was heißt das?
- Hoffen Sie nicht, dass es sich von selbst rumspricht: Die neue Rolle den Mandanten kommunizieren
- Die Übergabe von Mandanten professionell gestalten
- So verschaffen Sie sich Akzeptanz bei Ihren Mandanten
Teilnehmer-Begrenzung
Max. 15 Teilnehmer für Ihren Lernerfolg!
Interaktiver Online-Workshop
Der Online-Termin findet interaktiv statt mit Breakout Sessions und Deep Dive in den Nebenräumen. Der persönliche Austausch ist dabei wichtig. Bitte loggen Sie sich an einem individuellen Arbeitsplatz ein, an dem Sie neben einem aktuellen Browser (ideal: Chrome) auch über eine eigene Kamera und ein eigenes Mikrofon verfügen.
Nutzen
- Erweitern Sie Ihr Netzwerk! In Breakout Sessions und Deep Dives tauschen Sie sich mit Kollegen in ähnlicher Situation aus
- Praxisnahe Führungs- und Kommunikationstipps unterstützen Sie bei der eigenen Positionierung und helfen Ihnen, den Rollenwechsel leichter zu meistern
- Lernen Sie, Mitarbeiter individuell zu führen und Führungsfehler zu vermeiden
- Erfahren Sie, wie Sie sich intern und extern besser verkaufen und auch gegenüber älteren Partnern und Mandanten durchsetzen
Teilnehmer
- Steuerberater oder Mitarbeiter, die in der Kanzlei eine Führungsrolle übernehmen
Termine und Orte
Dauer:
Ort:
6,5 Zeitstd.
relexa Hotel Frankfurt/Main
Dauer:
Ort:
6,5 Zeitstd.
An Ihrem PC
Teilnahmegebühr: 695,- € p.P. zzgl. gesetzl. USt.
Anmeldung
Wenn Sie die Online-Anmeldung nicht nutzen möchten, senden Sie bitte Ihre schriftliche Anmeldung an:
NWB Verlag
Akademie
44621 Herne
oder per Fax an 02323 / 141-759
Hierfür können Sie das unten stehende pdf-Formular nutzen.
Bitte geben Sie unbedingt den Namen des Teilnehmers und die vollständige Firmenanschrift mit Telefon- und Telefax-Nummer an!
Informationen
inkl. Anmeldung
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