Inhalte

Auszubildende gewinnen: erreichen, begeistern, binden

Julian Gaszak
– Zugänge zur Zielgruppe junger Menschen und zeitgemäße Ansprache
– Praxiserprobte Recruiting‑Ansätze für KMU, auch mit begrenzten Ressourcen
– Konkrete Ideen, um sichtbar zu werden und passende Talente zu gewinnen

Onboarding in der Ausbildung – Talente binden vom ersten Kontakt an

David Scherf
– Bedeutung der frühen Phase vor dem Ausbildungsstart für Verbindlichkeit
– Gestaltung eines wirksamen Onboarding‑Prozesses vom Erstkontakt bis zum Start
– Maßnahmen, mit denen Bindung aufgebaut und Absprünge reduziert werden

Ausbildung im Unternehmen wirksam machen

Interview mit Sandra Senftleben, Organisationsentwicklerin NWB
– Einordnung von Ausbildung als strategischer Faktor für die Unternehmenszukunft
– Rolle von Ausbilder:innen im Kontext nachhaltiger Organisationsentwicklung
– Perspektiven, um die eigene Wirkung im Unternehmen sichtbar zu machen

Kompetenzentwicklung in der Ausbildung systematisch gestalten

Nadine Jungfleisch
– Entwicklung beruflicher Handlungskompetenz im Ausbildungsalltag
– Gestaltung von Lerngelegenheiten aus alltäglichen Arbeitsaufgaben
– Förderung von Eigenständigkeit, Verantwortung und selbstgesteuertem Lernen

Souverän mit schwierigen Themen in der Ausbildung umgehen

Dr. Svenja Roch
– Vorbereitung und Strukturierung herausfordernder Gespräche
– Umgang mit Emotionen, Widerständen und eigenen Grenzen
– Stärkung der eigenen Sicherheit und Klarheit in schwierigen Situationen

Gemeinsam die Zukunft der Ausbildung gestalten

Panel mit allen Referent:innen, moderiert von Melanie Schaal
– Austausch zu zentralen Herausforderungen aus der Ausbildungspraxis
– Zusammenführung unterschiedlicher Perspektiven und Erfahrungen
– Impulse für eine bewusste und wirksame Positionierung der eigenen Rolle

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