nwb.de

Referent/in

Daniela Karbe-Geßler

RAin, Leiterin der Abteilung Steuerrecht und Steuerpolitik, Bund der Steuerzahler e.V. (BdSt)

zur Vita
Seminar auch als Inhouse-Seminar buchbar. Finden Sie hier weitere Informationen.

POWER BUNDLE! Fit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ihr Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung

Ziel

Lohn- und Gehaltsabrechnung für Neu- und Quereinsteiger:innen 

Starten Sie sicher in die Lohn- und Gehaltsabrechnung – ideal für Neu- und Quereinsteiger:innen! Mit dieser komplett digitalen Weiterbildung bestehend aus sechs Modulen erhalten Sie einen fundierten Überblick über die zentralen Abläufe, Zusammenhänge und Besonderheiten der Entgeltabrechnung. Mit anschaulichen Beispielen und praxisnahen Einblicken lernen Sie, worauf es in der täglichen Abrechnung ankommt und welche Fallstricke häufig auftreten. 

Dieses Training schafft die solide Basis, die Sie benötigen, um sich sicher in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zu bewegen – ohne dass Vorkenntnisse erforderlich sind. So können Sie selbstbewusst in die Praxis starten und auf dem erworbenen Wissen aufbauen. 

Die interaktiven und motivierenden E-Trainings setzen keinerlei Vorkenntnisse voraus und eignen sich daher insbesondere für die Einarbeitung bzw. das Onboarding neuer Mitarbeitender. 

 

Inhalte

Modul 1: Lohn und Gehalt: Der ideale Einstieg für Entgeltabrechner 

  • Bedeutung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Aufgaben der Entgeltabrechnung 
  • Rechtliche Rahmenbedingungen der Gehaltsabrechnung (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherung) 
  • Definition Lohn und Gehalt, Mindestlohn, Tarifverträge 
  • Zusammensetzung der Gehaltsabrechnung 
  • Zuschläge und Zulagen 
  • Sachbezüge und Benefits 

Modul 2: Lohnsteuer: Was Sie für die Abrechnung wissen müssen 

  • Steuerklassen 
  • Lohnsteuerabzugsmerkmale 
  • Abruf der Arbeitnehmerdaten durch Arbeitgebende 
  • Lohnsteuerberechnung 
  • Haupt- und Nebenarbeitgebende 

Modul 3: Sozialversicherungsbeiträge: Sicher berechnen, richtig anwenden 

  • Sozialversicherungspflichtiges Entgelt 
  • Schlüssel in der Sozialversicherung 
  • Versicherungspflichten 
  • Meldungen zur Sozialversicherung  
  • Sozialversicherungsbeiträge in der Lohnabrechnung 

Modul 4: Arbeitsrecht: Was Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wissen müssen 

  • Arten von Arbeitsverträgen und Nachweisgesetz 
  • Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden (Weisungsrecht, Kontrollrecht, Pflichten) 
  • Arbeitszeitmodelle und Überstunden 
  • Kündigungen und Kündigungsfristen

Modul 5: Besondere Abrechnungsfälle: So rechnen Sie Sonderfälle korrekt ab 

  • Kurzarbeitergeld 
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld 
  • Direktversicherung 
  • Pensionskasse

Modul 6: Praxis der Lohn- und Gehaltsabrechnung: So setzen Sie Ihr Wissen souverän um  

  • Erstellung einer Lohnabrechnung: Software und Tools 
  • Praxis der Lohnabrechnung  
  • Häufige Fehlerquellen 
  • Korrekturverfahren 

Tipp

Sie interessieren sich nur für ein bestimmtes Thema? Kein Problem – unsere Module sind auch einzeln buchbar. Nutzen Sie einfach das Suchfeld, um gezielt nach Einzelkursen zu suchen.

Tipp:

Sie interessieren sich nur für ein bestimmtes Thema? Kein Problem – unsere Module sind auch einzeln buchbar.

Nutzen

  • Praxisnahen Überblick über die zentralen Abläufe der Lohn- und Gehaltsabrechnung gewinnen
  • Grundlagen von Lohn, Gehalt, Lohnsteuer, Sozialversicherungsbeiträgen, Arbeitsrecht und Sonderabrechnungen verstehen 
  • Zusammenhänge zwischen rechtlichen und praktischen Aspekten der Entgeltabrechnung erkennen 
  • Abläufe der Gehaltsabrechnung sicher nachvollziehen und anwenden 
  • Typische Fehlerquellen und Fallstricke in der Abrechnung vermeiden
  • Selbstbewusst den Einstieg in die Entgeltabrechnung meistern

Teilnehmer

  • Neu- und Quereinsteiger:innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 

Lernformat

E-Training – Online-Kurs

Erleben Sie ein multimediales Lernerlebnis: Sie lernen mit Videos, interaktiven Übungen, Texten, Praxisbeispielen und Wissenstests. So eignen Sie sich Fachwissen abwechslungsreich, praxisnah und nachhaltig an – flexibel und jederzeit online verfügbar. 


NWB E-Training –
Fachlich stark, digital flexibel.

Lernen Sie, wann und wo Sie möchten – mit praxisnahen, klar strukturierten Inhalten zu anspruchsvollen Fachthemen.

Ihre Vorteile:

  • Starten, pausieren, fortsetzen
  • Automatischer Lernstandspeicher
  • Zugriff über Ihre persönliche Lernwelt:
    NWB Campus

Teilnahmeinformationen

Start:
Jederzeit möglich
Dauer:
10 Zeitstd.
Ort:
Online im NWB Campus – an Ihrem Laptop, PC, Tablet
Zugriffdauer:
1 Jahr - beliebig wiederholbar
So funktioniert’s:
Nach dem Kauf erhalten Sie eine E-Mail mit dem Link zu Ihrem E-Training – und schon können Sie direkt starten.
Buchungs-Code: LP0005N
Teilnahmegebühr: 712,81 € p.P. inkl. gesetzl. USt. (599 € netto)

Häufig gestellte Fragen zu unseren E-Trainings

Nach dem Kauf im NWB Shop erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit
einem Link zu Ihrer persönlichen Lernwelt. Dort stehen Ihnen alle
gebuchten E-Trainings zentral zur Verfügung
Der Zugang erfolgt ganz bequem über Ihren bestehenden NWB-Account –
ein zusätzlicher Login ist nicht erforderlich.
Falls Sie noch kein NWB-Account besitzen, können Sie diesen ganz einfach
und kostenlos anlegen.
Klicken Sie dazu einfach auf den Button „Registrieren“ und folgen Sie den
kurzen Schritten.

Zum NWB-Campus: campus.nwb.de


Alternativ können Sie Ihre Kurse jederzeit in Ihrem Kundenkonto im NWB
Shop unter „Meine Produkte“ einsehen.
Ihr E-Training steht Ihnen für die Dauer von einem Jahr zur Verfügung.

Ein E-Training – auch E-Learning genannt – ist Ihre digitale Form der Fortund
Weiterbildung: flexibel, ortsunabhängig und jederzeit verfügbar.
Ganz im Gegenteil zu trockenem Lernen: Bei uns stehen aktive Teilnahme
und Freude am Lernen im Mittelpunkt. Unsere Online-Kurse sind
interaktiv aufgebaut – mit Übungen, Audios, Videos, praxisnahen
Beispielen und Wissenstests. So lernen Sie abwechslungsreich, praxisnah
und nachhaltig.
Sie bevorzugen ein kompaktes Format ohne viel Interaktion? Dann sind
unsere Video-Kurse genau richtig: anschauliche Erklärungen, leicht
verständlich aufbereitet und ergänzt durch hilfreiche Materialien wie
Zusammenfassungen und Aufgaben.
Ihr Vorteil: Ob interaktiv oder kompakt – Sie lernen flexibel, wann und wo
Sie möchten, mit 1 Jahr Zugriff direkt nach der Buchung.
Im Shop können Sie jederzeit eine kostenlose Demo testen. Eine Vorschau
finden Sie oben im Abschnitt „Kursvorschau“.
Unsere Angebote sind als Selbstlernmaterialien konzipiert, die Sie
eigenverantwortlich und ohne feste Vorgaben bearbeiten können. Sie
bestimmen selbst, welche Inhalte Sie wann und in welcher Reihenfolge
nutzen.

Alle Aufgaben, Quizze und interaktiven Übungen sind freiwillig und
unterstützen Sie lediglich bei der Selbstüberprüfung und Vertiefung des
Wissens. Eine Bewertung erfolgt nicht, und es gibt auch keine
verpflichtenden Tests oder Prüfungen, die den weiteren Kursverlauf
beeinflussen.
Die Übungen sind als optionale Vertiefungshilfe gedacht. Bitte beachten
Sie: Eventuelles Feedback wird automatisiert bereitgestellt und stammt
nicht von einem Fachexperten. Auf diese Weise behalten Sie jederzeit die
volle Kontrolle über Ihren Lernprozess – flexibel, individuell und ohne
Druck.

Ja – nach Abschluss Ihres Kurses erhalten Sie eine
Teilnahmebescheinigung. Diese dient als wertvoller Nachweis Ihrer
Weiterbildung, z. B. für Arbeitgeber, die Personalakte oder Bewerbungen.
Bitte beachten Sie: Unsere Teilnahmebescheinigungen bestätigen Ihre
erfolgreiche Teilnahme, sind jedoch keine staatlich anerkannten oder
zertifizierten Abschlüsse im Sinne des Fernunterrichtsschutzgesetzes
(FernUSG). Damit stellen wir sicher, dass Sie einerseits einen
aussagekräftigen Nachweis erhalten – und wir andererseits transparent
und rechtlich korrekt kommunizieren.

Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich einen Laptop, ein Tablet oder ein
iPad sowie eine stabile Internetverbindung. Ein Headset – besonders
unterwegs – ist empfehlenswert, um Audioinhalte klar und deutlich zu
verstehen. Eine Webcam oder ein spezielles Mikrofon ist nicht erforderlich.
Unsere Kurse laufen direkt im Browser, ganz ohne zusätzliche Software.
Optimal ist ein ruhiger Ort, an dem Sie sich ungestört auf das Lernen
konzentrieren können.
Die Teilnahme erfordert keine spezielle Schulungsumgebung und erfolgt
ausschließlich im Selbststudium.

Mehrfachlizenzen für Ihre Kanzlei sind problemlos möglich. Ob fertige
Lerninhalte, SCORM-Export oder individuell entwickelte Kurse – unsere
Lösungen sind flexibel, rechtssicher und skalierbar. Bitte beachten Sie: Pro
Mitarbeiter ist eine eigene Lizenz erforderlich. Gern beraten wir Sie
persönlich zu Ihren individuellen Anforderungen.
Hinweis: Unsere Inhalte werden als eigenständige Lernressourcen
bereitgestellt. Die Nutzung erfolgt ohne individuelle Betreuung oder
verpflichtende Erfolgskontrollen.
Weitere Informationen finden Sie in unserem B2B-Bereich (LINK) oder
schreiben Sie uns direkt an campus-team@nwb.de – wir helfen Ihnen gern
weiter.

NWB E-Training für
Ihr Unternehmen

Wir sind ihr Weiterbildungspartner!

Fertige Lerninhalte, SCORM-Export oder individuell produzierte Kurse – flexibel, rechtssicher und skalierbar. Sie benötigen Mehrfachlizenzen oder maßgeschneiderte Inhalte?

Wir beraten Sie gern persönlich.

 

Zum B2B-Bereich