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Referent/in

Daniela Karbe-Geßler

RAin, Leiterin der Abteilung Steuerrecht und Steuerpolitik, Bund der Steuerzahler e.V. (BdSt)

zur Vita
Seminar auch als Inhouse-Seminar buchbar. Finden Sie hier weitere Informationen.

Lohn und Gehalt: Der ideale Einstieg für Entgeltabrechner

Modul 1 zum "POWER BUNDLE: Fit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung"

Ziel

Ihr Einstieg in die Lohn- und Gehaltsabrechnung 

Ein grundlegendes Verständnis der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist für alle Mitarbeitenden in der Entgeltabrechnung unverzichtbar. Dieses interaktive und motivierende E-Training vermittelt praxisnah die zentralen Aufgaben, gesetzlichen Vorgaben sowie die wichtigsten Bestandteile von Gehaltsabrechnungen, Zuschlägen und Sonderzahlungen – ganz ohne Vorwissen. 

Es eignet sich daher besonders für die Einarbeitung oder das Onboarding neuer Mitarbeitender in der Personal- und Lohnabrechnung. 

Inhalte

  • Bedeutung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Aufgaben der Entgeltabrechnung
  • Rechtliche Rahmenbedingungen der Gehaltsabrechnung (Arbeitsrecht, Steuerrecht, Sozialversicherung)
  • Definition Lohn und Gehalt, Mindestlohn, Tarifverträge
  • Zusammensetzung der Gehaltsabrechnung
  • Zuschläge und Zulagen
  • Sachbezüge und Benefits

Tipp

Dieses E-Training gehört zur Weiterbildung „Fit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung“. Als Einzelkurs ermöglicht das E-Training einen leichten Einstieg in die Buchführung – im Gesamtprogramm ergänzt es sich perfekt zu einer umfassenden Weiterbildung. 

Nutzen

  • Grundlagen der Lohn- und Gehaltsabrechnung kennenlernen: Sie erhalten einen kompakten Überblick über zentrale Aufgaben und Abläufe
  • Rechtliche Rahmenbedingungen einordnen: Sie verstehen die wichtigsten Vorgaben aus Arbeits-, Steuer- und Sozialrecht
  • Gehaltsabrechnungen analysieren: Sie können die Bestandteile von Lohn- und Gehaltsabrechnungen erkennen
  • Zuschläge und Sonderzahlungen verstehen: Sie wissen, wie Zulagen, Benefits und Sonderzahlungen eingeordnet werden
  • Tarifliche Grundlagen einordnen: Sie erhalten einen ersten Einblick in Mindestlohn, Tarifverträge und deren Bedeutung für die Abrechnung

Teilnehmer

  • Neu- und Quereinsteiger:innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung 

Lernformat

E-Training – Online-Kurs 

Erleben Sie ein multimediales Lernerlebnis: Sie lernen mit Videos, interaktiven Übungen, Texten, Praxisbeispielen und Wissenstests. So eignen Sie sich Fachwissen abwechslungsreich, praxisnah und nachhaltig an – flexibel und jederzeit online verfügbar


NWB E-Training –
Fachlich stark, digital flexibel.

Lernen Sie, wann und wo Sie möchten – mit praxisnahen, klar strukturierten Inhalten zu anspruchsvollen Fachthemen.

Ihre Vorteile:

  • Starten, pausieren, fortsetzen
  • Automatischer Lernstandspeicher
  • Zugriff über Ihre persönliche Lernwelt:
    NWB Campus

Teilnahmeinformationen

Start:
Jederzeit möglich
Dauer:
2 Zeitstd.
Ort:
Online im NWB Campus – an Ihrem Laptop, PC, Tablet
Zugriffsdauer:
1 Jahr – beliebig wiederholbar
So funktioniert’s:
Nach dem Kauf erhalten Sie eine E-Mail mit dem Link zu Ihrem E-Training – und schon können Sie direkt starten.
Buchungs-Code: L0054N
Teilnahmegebühr: 152,32 € p.P. inkl. gesetzl. USt. (128 netto)

Häufig gestellte Fragen zu unseren E-Trainings

Nach dem Kauf im NWB Shop erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit einem Link zu Ihrer persönlichen Lernwelt. Dort stehen Ihnen alle gebuchten E-Trainings zentral zur Verfügung.

Der Zugang erfolgt ganz bequem über Ihren bestehenden NWB Account – ein zusätzlicher Login ist nicht erforderlich.

Falls Sie noch kein NWB Account besitzen, können Sie diesen ganz einfach und kostenlos anlegen. Klicken Sie dazu einfach auf den Button „Registrieren“ und folgen Sie den kurzen Schritten.

Zum NWB-Campus: https://campus.nwb.de

Alternativ können Sie Ihre Kurse jederzeit in Ihrem Kundenkonto im NWB Shop unter „Meine Produkte“ einsehen. Ihr E-Training steht Ihnen für die Dauer von einem Jahr zur Verfügung.

Ein E-Training – auch E-Learning genannt – ist Ihre digitale Form der Fort- und Weiterbildung: flexibel, ortsunabhängig und jederzeit verfügbar.

Ganz im Gegenteil zu trockenem Lernen: Bei uns stehen aktive Teilnahme und Freude am Lernen im Mittelpunkt. Unsere Online-Kurse sind interaktiv aufgebaut – mit Übungen, Audios, Videos, praxisnahen Beispielen und Wissenstests. So lernen Sie abwechslungsreich, praxisnah und nachhaltig.

Sie bevorzugen ein kompaktes Format ohne viel Interaktion? Dann sind unsere Video-Kurse genau richtig: anschauliche Erklärungen, leicht verständlich aufbereitet und ergänzt durch hilfreiche Materialien wie Zusammenfassungen und Aufgaben.

Ihr Vorteil: Ob interaktiv oder kompakt – Sie lernen flexibel, wann und wo Sie möchten, mit einem Jahr Zugriff direkt nach der Buchung.

Im Shop können Sie jederzeit eine kostenlose Demo testen. Eine Vorschau finden Sie oben im Abschnitt „Kursvorschau“.

Unsere Angebote sind als Selbstlernmaterialien konzipiert, die Sie eigenverantwortlich und ohne feste Vorgaben bearbeiten können. Sie bestimmen selbst, welche Inhalte Sie wann und in welcher Reihenfolge nutzen.

Alle Aufgaben, Quizze und interaktiven Übungen sind freiwillig und unterstützen Sie lediglich bei der Selbstüberprüfung und Vertiefung des Wissens. Es gibt keine verpflichtenden Tests oder Prüfungen, die den weiteren Kursverlauf beeinflussen.

Ja, nach Abschluss Ihres Kurses erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. Diese dient als wertvoller Nachweis Ihrer Weiterbildung, z. B. für Arbeitgeber, die Personalakte oder für Bewerbungen.

Bitte beachten Sie: Unsere Teilnahmebescheinigungen bestätigen Ihre erfolgreiche Teilnahme, sind jedoch keine staatlich anerkannten oder zertifizierten Abschlüsse im Sinne des Fernunterrichtsschutzgesetzes (FernUSG).

Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich einen Laptop, ein Tablet oder ein iPad sowie eine stabile Internetverbindung. Unsere Kurse laufen direkt im Browser, ganz ohne zusätzliche Software.

Ein Headset – besonders unterwegs – ist empfehlenswert, um Audioinhalte klar und deutlich zu verstehen. Eine Webcam oder ein spezielles Mikrofon ist nicht erforderlich. Optimal ist ein ruhiger Ort, an dem Sie sich ungestört auf das Lernen konzentrieren können.

Mehrfachlizenzen für Ihre Kanzlei sind problemlos möglich. Ob fertige Lerninhalte, SCORM-Export oder individuell entwickelte Kurse – unsere Lösungen sind flexibel, rechtssicher und skalierbar. Bitte beachten Sie: Pro Mitarbeiter ist eine eigene Lizenz erforderlich. Gern beraten wir Sie persönlich zu Ihren individuellen Anforderungen.

Hinweis: Unsere Inhalte werden als eigenständige Lernressourcen bereitgestellt. Die Nutzung erfolgt ohne individuelle Betreuung oder verpflichtende Erfolgskontrollen.

Weitere Informationen finden Sie in unserem B2B-Bereich oder schreiben Sie uns direkt an campus-team@nwb.de – wir helfen Ihnen gern weiter.

NWB E-Training für
Ihr Unternehmen

Wir sind ihr Weiterbildungspartner!

Fertige Lerninhalte, SCORM-Export oder individuell produzierte Kurse – flexibel, rechtssicher und skalierbar. Sie benötigen Mehrfachlizenzen oder maßgeschneiderte Inhalte?

Wir beraten Sie gern persönlich.

 

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