Referent/in
Daniela Karbe-GeßlerRAin, Leiterin der Abteilung Steuerrecht und Steuerpolitik, Bund der Steuerzahler e.V. (BdSt)
zur Vita
Arbeitsrecht: Was Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung wissen müssen
Modul 4 zum "POWER BUNDLE: Fit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung"
Ziel
Arbeitsrecht für die Entgeltabrechnung – von Vertrag bis Kündigung
Arbeitsrecht sicher verstehen – von Verträgen bis Kündigung. Dieses interaktive E-Training gibt Teilnehmenden das nötige Wissen, um arbeitsrechtliche Aspekte in der Lohn- und Gehaltsabrechnung souverän zu berücksichtigen. Sie erfahren praxisnah, wie unterschiedliche Arbeitsverträge funktionieren, welche Rechte und Pflichten Arbeitgebende und Arbeitnehmende haben und wie Arbeitszeitmodelle sowie Überstunden korrekt gehandhabt werden. Zusätzlich vermittelt der Kurs die Grundlagen von Kündigungen, Kündigungsfristen und Kündigungsschutz – damit Teilnehmende die Entgeltabrechnung rechtssicher und professionell umsetzen können.
Es eignet sich daher besonders für die Einarbeitung oder das Onboarding neuer Mitarbeitender in der Personal- und Lohnabrechnung.
Inhalte
- Arten von Arbeitsverträgen und Nachweisgesetz
- Rechte und Pflichten von Arbeitgebenden (Weisungsrecht, Kontrollrecht, Pflichten)
- Arbeitszeitmodelle und Überstunden
- Kündigungen und Kündigungsfristen
Tipp
Dieses E-Training gehört zur Weiterbildung „Fit für die Lohn- und Gehaltsabrechnung“. Als Einzelkurs ermöglicht das E-Training einen leichten Einstieg in die Buchführung – im Gesamtprogramm ergänzt es sich perfekt zu einer umfassenden Weiterbildung.
Nutzen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen verstehen: Sie erhalten einen klaren Überblick über wichtige Themen im Arbeitsrecht für die Entgeltabrechnung
- Verträge unterscheiden: Sie lernen, wie verschiedene Arbeitsvertragsarten funktionieren
- Rechte und Pflichten einordnen: Sie wissen, welche Rechte und Pflichten Arbeitgebende und Arbeitnehmende haben
- Arbeitszeit und Überstunden nachvollziehen: Sie verstehen, wie Arbeitszeitmodelle und Überstundenregelungen korrekt gehandhabt werden
- Kündigungen einordnen: Sie kennen die Grundlagen von Kündigungen, Kündigungsfristen und Kündigungsschutz
Teilnehmer
- Neu- und Quereinsteiger:innen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Lernformat
E-Training – Online-Kurs
Erleben Sie ein multimediales Lernerlebnis: Sie lernen mit Videos, interaktiven Übungen, Texten, Praxisbeispielen und Wissenstests. So eignen Sie sich Fachwissen abwechslungsreich, praxisnah und nachhaltig an – flexibel und jederzeit online verfügbar.
NWB E-Training –
Fachlich stark, digital flexibel.
Lernen Sie, wann und wo Sie möchten – mit praxisnahen, klar strukturierten Inhalten zu anspruchsvollen Fachthemen.
Ihre Vorteile:
- Starten, pausieren, fortsetzen
- Automatischer Lernstandspeicher
- Zugriff über Ihre persönliche Lernwelt:
NWB Campus
Teilnahmeinformationen
Teilnahmegebühr: 152,32 € p.P. inkl. gesetzl. USt. (128 netto)
Häufig gestellte Fragen zu unseren E-Trainings
Nach dem Kauf im NWB Shop erhalten Sie eine Bestätigungsmail mit einem Link zu Ihrer persönlichen Lernwelt. Dort stehen Ihnen alle gebuchten E-Trainings zentral zur Verfügung.
Der Zugang erfolgt ganz bequem über Ihren bestehenden NWB Account – ein zusätzlicher Login ist nicht erforderlich.
Falls Sie noch kein NWB Account besitzen, können Sie diesen ganz einfach und kostenlos anlegen. Klicken Sie dazu einfach auf den Button „Registrieren“ und folgen Sie den kurzen Schritten.
Zum NWB-Campus: https://campus.nwb.de
Alternativ können Sie Ihre Kurse jederzeit in Ihrem Kundenkonto im NWB Shop unter „Meine Produkte“ einsehen. Ihr E-Training steht Ihnen für die Dauer von einem Jahr zur Verfügung.
Ein E-Training – auch E-Learning genannt – ist Ihre digitale Form der Fort- und Weiterbildung: flexibel, ortsunabhängig und jederzeit verfügbar.
Ganz im Gegenteil zu trockenem Lernen: Bei uns stehen aktive Teilnahme und Freude am Lernen im Mittelpunkt. Unsere Online-Kurse sind interaktiv aufgebaut – mit Übungen, Audios, Videos, praxisnahen Beispielen und Wissenstests. So lernen Sie abwechslungsreich, praxisnah und nachhaltig.
Sie bevorzugen ein kompaktes Format ohne viel Interaktion? Dann sind unsere Video-Kurse genau richtig: anschauliche Erklärungen, leicht verständlich aufbereitet und ergänzt durch hilfreiche Materialien wie Zusammenfassungen und Aufgaben.
Ihr Vorteil: Ob interaktiv oder kompakt – Sie lernen flexibel, wann und wo Sie möchten, mit einem Jahr Zugriff direkt nach der Buchung.
Im Shop können Sie jederzeit eine kostenlose Demo testen. Eine Vorschau finden Sie oben im Abschnitt „Kursvorschau“.
Unsere Angebote sind als Selbstlernmaterialien konzipiert, die Sie eigenverantwortlich und ohne feste Vorgaben bearbeiten können. Sie bestimmen selbst, welche Inhalte Sie wann und in welcher Reihenfolge nutzen.
Alle Aufgaben, Quizze und interaktiven Übungen sind freiwillig und unterstützen Sie lediglich bei der Selbstüberprüfung und Vertiefung des Wissens. Es gibt keine verpflichtenden Tests oder Prüfungen, die den weiteren Kursverlauf beeinflussen.
Ja, nach Abschluss Ihres Kurses erhalten Sie eine Teilnahmebescheinigung. Diese dient als wertvoller Nachweis Ihrer Weiterbildung, z. B. für Arbeitgeber, die Personalakte oder für Bewerbungen.
Bitte beachten Sie: Unsere Teilnahmebescheinigungen bestätigen Ihre erfolgreiche Teilnahme, sind jedoch keine staatlich anerkannten oder zertifizierten Abschlüsse im Sinne des Fernunterrichtsschutzgesetzes (FernUSG).
Für die Teilnahme benötigen Sie lediglich einen Laptop, ein Tablet oder ein iPad sowie eine stabile Internetverbindung. Unsere Kurse laufen direkt im Browser, ganz ohne zusätzliche Software.
Ein Headset – besonders unterwegs – ist empfehlenswert, um Audioinhalte klar und deutlich zu verstehen. Eine Webcam oder ein spezielles Mikrofon ist nicht erforderlich. Optimal ist ein ruhiger Ort, an dem Sie sich ungestört auf das Lernen konzentrieren können.
Mehrfachlizenzen für Ihre Kanzlei sind problemlos möglich. Ob fertige Lerninhalte, SCORM-Export oder individuell entwickelte Kurse – unsere Lösungen sind flexibel, rechtssicher und skalierbar. Bitte beachten Sie: Pro Mitarbeiter ist eine eigene Lizenz erforderlich. Gern beraten wir Sie persönlich zu Ihren individuellen Anforderungen.
Hinweis: Unsere Inhalte werden als eigenständige Lernressourcen bereitgestellt. Die Nutzung erfolgt ohne individuelle Betreuung oder verpflichtende Erfolgskontrollen.
Weitere Informationen finden Sie in unserem B2B-Bereich oder schreiben Sie uns direkt an campus-team@nwb.de – wir helfen Ihnen gern weiter.
NWB E-Training für
Ihr Unternehmen
Wir sind ihr Weiterbildungspartner!
Fertige Lerninhalte, SCORM-Export oder individuell produzierte Kurse – flexibel, rechtssicher und skalierbar. Sie benötigen Mehrfachlizenzen oder maßgeschneiderte Inhalte?
Wir beraten Sie gern persönlich.