Arbeitsrecht für Nicht-Juristen
Brennpunkte für Personaler sowie Lohn- und Gehaltsverantwortliche
Ziel
Als Personaler oder Lohn- und Gehaltsverantwortlicher haben Sie immer wieder Berührungspunkte zum Arbeitsrecht. Dies betrifft sowohl spezifische Klauseln in Arbeitsverträgen als auch Ansprüche Ihrer Mitarbeiter auf zusätzliche Gehaltsbestandteile. Je besser Sie sich im Arbeitsrecht auskennen, umso leichter fällt es Ihnen, hier zu agieren.
In unserem Seminar veranschaulicht Ihnen der Referent die arbeitsrechtliche Materie anhand praxisnaher Beispiele, so dass Sie am Ende, ohne Jurist zu werden, Fallstricke frühzeitig erkennen und Ihnen der Arbeitsalltag erleichtert wird. Auch die aktuellen arbeitsrechtlichen Änderungen zum Jahreswechsel sowie die aktuelle urlaubsrechtliche und arbeitszeitrechtliche Rechtsprechung des EuGH und BAG werden diskutiert.
Nutzen
- Arbeitsrechtliche Sachverhalte werden leichter verständlich
- Sicherheit in der Beantwortung kleinerer arbeitsrechtlicher Fragen
- Sie erkennen, wann Sie einen Experten hinzuziehen sollten
Inhalte
Grundbegriffe des Arbeitsrechts
- Prinzipien, Normenhierarchie
- Arbeitnehmerbegriff und Besonderheiten
- Freie Mitarbeiter und Risiko Scheinselbständigkeit
- Arbeitnehmerüberlassung und equal-pay
Stellenausschreibungen und Diskriminierungsgefahren
- Rechtssicheres Formulieren (AGG)
- AGG im laufenden Arbeitsverhältnis
Typische Klauseln im Arbeitsvertrag
- Probezeit und Wartezeit
- Versetzungsvorbehalt und Direktionsrecht
- Vergütung: fix und variabel
- Sonstige Vergütungsbestandteile (Gehaltsumwandlungen, Firmenwagen, Betriebliche Altersvorsorge)
- Befristungsabreden und -möglichkeiten
Urlaubsregelungen – insbesondere angesichts aktueller Rechtsprechung
- Anspruch
- Verfallbarkeit, Abgeltung und Vererbbarkeit
- Storno
Arbeitszeit
- Erfassung und Vertrauensarbeitszeit
- Reisezeiten
- Umkleidezeiten
Arbeitsunfähigkeit und Entgeltfortzahlung
- Bedeutung der Arbeitsunfähigkeit
- Pflicht zur Entgeltfortzahlung
Sonderschutz im Arbeitsverhältnis
- Betriebsräte
- Exkurs Grundzüge des Betriebsverfassungsrechts
- Elternzeit und Mutterschutz
- Schwerbehinderung
Kündigungen & Aufhebungsverträge
- Ermahnung und Abmahnung
- Kündigungsschutz
- Kündigungsgründe
- Kündigungsprozedere
- Sperrzeit, Arbeitslosengeld und Aufhebungsverträge
- Abfindungszahlungen
- Ablauf Gerichtsverfahren, Risiko Annahmeverzug
Arbeitnehmerdatenschutz
- Umgang mit personenbezogenen Daten
- Zulässige Datenerhebungen
- Verwertbarkeit und interne Ermittlungen
Methode
- Vortrag
- Diskussion
- Praxisbeispiele
Teilnehmer
- Fach- und Führungskräfte aus den Bereichen: Lohnsteuer, Entgeltabrechnung, Personal
- Führungskräfte mit Personalverantwortung
Termine und Orte
28.10.2020 München
09:15 - 17:15 Uhr6,5 Zeitstd.
Novotel München City Arnulfpark
Rabatthinweis
Wenn Sie mindestens 2 Buchungen vornehmen, gewähren wir Ihnen ab der 2. Buchung der gleichen Veranstaltung zum gleichen Veranstaltungstermin 10% Rabatt für den 2. sowie alle weiteren Teilnehmer.
Anmeldung
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NWB Verlag
Akademie
44621 Herne
oder per Fax an 02323 / 141-759
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